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社宅代行とは、借上社宅をご利用されている企業様の御困り・不満・対応の煩わしさ等を、
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「住宅費が安くすむ」ということは、従業員にとっては可処分所得が増えるので、実質的に給与が増えるのと同じ効果があり、満足度向上、ロイヤルティーやモチベーションの向上につながります。
社宅の制度があると、それが福利厚生面での魅力となるので、企業の採用力はアップします。また、現状では業種的に転勤の多い企業の場合は、ほとんどが転勤対応の社宅制度を用意しています。
社宅には「資産」としての効果もあり、工場や自社物件の店舗などが必要ない企業の場合、高稼働率の不動産資産として社宅を持つことは、財務上のメリットがあります。
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